PERMA-Lead Social Impact – 360°-Feedbacks für gemeinnützige Organisationen

PERMA-Lead Social Impact ist ein weltweit angelegtes Projekt, mit dem wir 50 Führungskräften aus gemeinnützigen Organisationen – unabhängig davon, in welchem Land sie tätig sind – ein komplettes 360°-Feedback inklusive Auswertungsgespräch und begleitenden Coachingeinheiten kostenfrei ermöglichen.

Möglich wird dieses Projekt durch das ehrenamtliche Engagement der Beteiligten. 65 zertifizierte PERMA-Lead Berater*innen stellen ihre Erfahrung und Zeit unentgeltlich zur Verfügung und machen so eine hochwertige Begleitung für gemeinnützige Führungskräfte möglich.

Warum ist PERMA-Lead Social Impact wichtig?

Führungskompetenzen sind entscheidend für den Erfolg jeder Organisation – auch und besonders im sozialen Bereich. Doch oft fehlen gemeinnützigen Einrichtungen die finanziellen Mittel, um von hochwertigen Führungskräfteentwicklungsprogrammen zu profitieren. Bei diesem Projekt ist der komplette Prozess für die teilnehmenden Führungskräfte kostenlos. Jede der 50 teilnehmenden Führungskräfte erhält ein 360°-Feedback mit fünf individuellen Coaching-Einheiten – ein wertvolles Instrument, um Reflexion, Weiterentwicklung und eine nachhaltige Führungskultur zu fördern.

Wie ist der Ablauf?

Nach der Bewerbung entscheidet ein unabhängiges Gremium, ob eine Begleitung möglich ist. Anschließend werden die Führungskräfte einem/einer zertifizierten PERMA-Lead Berater*in zugeteilt. Im nächsten Schritt wird die Erhebung des 360°-Feedback online durchgeführt. Nähere Informationen dazu finden Sie hier: Testverfahren

Nach der Erstellung des Auswerteberichts werden die Ergebnisse mit dem/der jeweiligen Berater*in und der Führungskraft besprochen und individuelle Maßnahmen daraus abgeleitet. Nach einigen Wochen gibt es einen weiteren Coachingtermin, um die Umsetzung und weitere Handlungsschritte zu reflektieren. Die Begleitung des gesamten Prozesses erfolgt durch fundiert ausgebildete zertifizierte Berater*innen und Berater.

Was sind die Kriterien für eine Teilnahme?

Führungskräfte können sich für den PERMA-Lead Social Impact bewerben, wenn sie:

Das Projekt ist international ausgerichtet – Führungskräfte können sich weltweit bewerben, sofern sie Deutsch oder Englisch sprechen.

Bewerben können sich angestellte ebenso wie ehrenamtlich tätige Führungskräfte.

Wichtig: Die Bewerbung erfolgt ausschließlich durch die Führungskraft selbst, nicht durch die Organisation. Es können sich auch mehrere Führungskräfte einer Organisation bewerben.

Wer steckt hinter PERMA-Lead Social Impact?

Dr. Markus Ebner, Organisationspsychologe und Begründer des PERMA-Lead Führungsmodells, und sein Team haben dieses Projekt ins Leben gerufen. Ohne das ehrenamtliche Engagement der PERMA-Lead Berater*innen wäre aber eine Umsetzung undenkbar. PERMA-Lead ist mittlerweile ein internationales Netzwerk mit rund 1.700 fundiert ausgebildeten Berater*innen in über 20 Ländern.

PERMA-Lead Social Impact wurde daher bewusst als globales Projekt konzipiert und steht Führungskräften aus gemeinnützigen Organisationen weltweit offen. 65 zertifizierte Berater*innen engagieren sich ehrenamtlich für dieses Projekt – 50 führen die individuellen 360°-Feedbacks mit Coaching durch, während 10 erfahrene Expert*innen die Supervision übernehmen. Alle Beteiligten sind qualifizierte Berater*innen, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz gemeinnützige Organisationen unterstützen.

Bewerbungsstart Mitte Januar 2026!

Sie sind Führungskraft in einer gemeinnützigen Organisation und möchten gerne an diesem Programm teilnehmen?

Sie kennen eine Führungskraft in einer gemeinnützigen Organisation, für die das Angebot passen könnte? Dann leiten Sie ihr gerne diese Informationen weiter.

Ein unabhängiges Gremium entscheidet über die Zuteilung anhand der vorgegebenen Kriterien für die Teilnahme am PERMA-Lead Social Impact.

Für Ihre Bewerbung füllen Sie bitte das ab Mitte Januar 2026 hier verfügbare folgende Formular aus und senden es per E-Mail an social-impact@perma-lead.com. Wir werden nach Durchsicht der Unterlagen mit Ihnen in Kontakt treten.

Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen? Dann schreiben Sie uns gerne an social-impact@perma-lead.com

Projektleitung

Dr. Markus Ebner, MSc.


Organisationspsychologie
Begründer des PERMA-Lead Modells

Pascal Riedl


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen

Paul Finger, BSc.


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen

Viktoria Etl, BSc.


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen

Alexander März, BA


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen

Mag. Johannes Seiler


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen

Martin Thaller

Webdesign
IT-Management

Ehrenamtliche Mentor*innen

Kerstin Härer

Mentorin
zertifizierte PERMA-Lead Beraterin

Nadine Ketterer

Mentorin
zertifizierte PERMA-Lead Beraterin

Johannes Ecker

Mentor
zertifizierter PERMA-Lead Berater

Marcus Schweighart

Mentor
zertifizierter PERMA-Lead Berater

Christina Venzin

Mentorin
zertifizierte PERMA-Lead Beraterin

Monica Philipp

Mentorin
zertifizierte PERMA-Lead Beraterin

Michael Bständig

Mentor
zertifizierter PERMA-Lead Berater

Ruth Havel

Mentorin
zertifizierte PERMA-Lead Beraterin

Mag. Johannes Seiler

Mentor
zertifizierter PERMA-Lead Berater

Reinhard Fröhlich Steiner, MA

Mentor
zertifizierter PERMA-Lead Berater

Ehrenamtliche zertifizierte Berater*innen

50 zertifizierte PERMA-Lead Berater*innen

Fragen, Wünsche oder Anregungen?

Schreiben Sie uns und wir melden uns umgehend bei Ihnen

Paul Finger, BSc.


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen
+43 670 70 12 399

Mag. Johannes Seiler


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen
+43 650 39 19 893

Viktoria Etl, BSc.


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen
+43 670 70 11 359

Alexander März, BA


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen
+43 670 55 38 681

Pascal Riedl


Office Team
Betreuung zertifizierte Berater*innen
+43 670 70 12 409